春节放假有餐补吗

我公司春节休假及补偿通知如下

据我公司通知，春节期间的休假安排如下：2月7日（除夕）将会发放餐补90元，而8日和9日每天餐补为60元。与此同时，在8、9、10日加班的同事将额外获得每天补助150元的加班费。但是需要注意的是，接受补贴后加班的同事将不能再享受三天的补休假。

春节放假有餐补吗？

虽然法律文件中没有明确规定员工是否有餐补，但是根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，用人单位在特定的节日期间需要依法安排工资、工作时间等方面的问题。因此，雇主在春节期间若要求员工上班，就应该根据法律发放相应的加班工资并补偿餐费。

过年放假10天，少发了1000块钱，各位怎么看

根据法定假期规定，春节放假为7天，但实际休假时间为10天。其中有3天需要请假，每天扣除300元。这样算下来，每人少发了1000元。然而，在这10天中，不仅包括了额外的休息时间，还包括了餐补等福利。因此，虽然少发了一些工资，但加上餐补的补贴，实际上并不亏。

公司平时有餐补，请问2月春节7天假应该发餐补吗？

根据公司政策，春节期间是可以不给员工发放餐补的。

老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给...

根据劳动法的规定，雇主要求员工在春节期间上班并且没有按照加班工资的三倍支付工资是违法行为。员工有权拒绝这样的要求并要求合理的工资待遇。

休国家法定节假日是否要扣除餐补费

根据规定补助是不可以扣除餐补费的，因为即使不上班，员工也需要正常的饮食，所以规定补助不应该被扣除。

春节带薪休假会扣饭补么

春节期间的带薪休假是否支付饭补是由雇主自行决定的，根据《劳动合同法》第四条规定，雇主有权制定并执行饭补政策。

过年那个月餐补是全额发放还是按出勤天数算

公司的餐补发放是按照员工的出勤天数来计算的，而不是全额发放。

北京华信中安的保安过年有什么补贴？

根据北京保安工资水平，日工资为150元。根据国家规定，春节期间的工资应为日工资的3倍，因此为150元 * 3 = 450元。另外，在春节假期的7天中，还需要给予餐补，每天80元。所以，总计补贴为450元 + 7天 * 80元 = 1010元。

春节值班餐费补贴申请合法吗？

律师解答如下：在具体情况下，春节值班餐费补贴的申请一般是可以合法主张的。