职业资格证书和岗位证书的区别
职业资格证书和岗位证书的主要区别在于它们的含义、作用以及考核内容：
1. 含义不同 ：
职业资格证书 ：是表明劳动者具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明，是求职、任职、开业的资格证书，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，以及境外就业或对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。
岗位证书 ：指专业性或技能型要求较强的特殊岗位所要求的上岗证书，如特种作业证书、上岗证书、培训证书等，主要用于确认在特定行业领域内某一职位上岗所需的基本能力和相关知识。
2. 作用不同 ：
职业资格证书 ：体现了劳动者在某一职业领域所必需的学识和技能水平，是劳动者技术能力的证明。
岗位证书 ：体现了上岗条件、要求和表现的综合体现，考核内容包括能力、道德和工作业绩。
3. 考核内容不同 ：
职业资格证书 ：考核内容相对单一，主要体现技术能力。
岗位证书 ：考核内容更为综合，不仅包括技术能力，还包括道德品质和工作表现。
需要注意的是，职业资格证书通常是由国家授权的考核鉴定机构进行考核和颁发的，具有较高的法律效力，而岗位证书可能由不同的机构或部门颁发，其法律效力可能因具体情况而异。
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