冶炼工多大年纪退休的

特殊工种提前退休，我是冶炼金属，请问需要工作多少年

您好！作为冶炼金属工作人员，想要提前退休需要满足一定的工作年限条件。根据相关法律规定，特殊工种劳动者可以享受提前退休待遇。但是具体需要工作多少年才能提前退休，需根据您所在地的具体规定而定。如果您方便的话，可以联系当地社保局进行咨询，他们会结合您的具体情况给出详细的答复。

冶炼工退休外加工龄吗?

冶炼工这个概念比较笼统，因为冶炼行业可以细分为很多具体的工种，包括但不限于火法治炼、湿法冶炼等。而不同工种的工作环境和风险程度也不尽相同。比如，火法治炼需要直接面对高温操作，而湿法冶炼则需要接触强酸强碱化学品。这些都属于高温、有毒有害工种，根据《劳动法》的规定，这类特殊工种的劳动者退休时可以结合工龄一并考虑是否符合退休条件。

冶炼工是不是特殊工种?

冶炼企业涵盖了很多工种，其中管理层和普通岗位则不被归类为特殊工种。特殊工种首先是根据国家规定的特殊工种进行划分，此外还有一些企业自行申报并经批准的特殊工种。举例来说，冶炼企业中有个高温工种，他们需要长时间面对高温环境，这便是一种特殊的工种。

假如从事5年冶炼，钢铁厂高温的特殊工种，累计可以十年符合5...

根据相关规定，以下工种属于特殊工种：金属焊接、切割作业、起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业等。对于从事特殊工作的劳动者，男性年满55周岁、女性年满45周岁，即可提前退休。因此，从事5年冶炼、属于特殊工种的钢铁厂高温工作，累计达到10年的工龄，完全符合提前退休的条件。

电解铝冶炼工厂一线工人劳动法规定几岁退休

针对电解铝冶炼工厂一线工人，根据劳动法规定的一般退休年龄，男性工人为60周岁，女性工人为55周岁。然而，如果您从事的是特殊工种，根据相关规定，特殊工种可以提前退休。具体的退休年龄还需要根据当地社保局的政策来确定，建议您咨询当地社保局以获取准确的信息。

煤矿冶炼工作，能提前55退休吗?

煤矿冶炼工作涉及到低温和高温的工作环境，根据相关规定，从事低温及高温工作的职工，其工作年限计算时，每一年的工龄按照一年零三个月计算。此外，在制造或提炼铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作的职工也属于特殊工种。因此，根据您从事的具体情况，是否可以提前55退休还需要具体咨询相关部门以了解政策。

请问钢铁厂炉前工算特殊工种吗?

钢铁厂炉前工属于特殊工种。钢铁厂炉前工需要长期在高温环境下工作，其身体完全处于热辐射范围内，并且需要穿戴厚重的防护工作服，而且不能使用空调等降温措施。工作强度也属于高体力劳动，因此符合特殊工种的定义。根据相关规定，特殊工种劳动者可以享受提前退休的权益。

我从事国有企业的高温冶炼的工种，应该是满9年吗

如果您从事国有企业的高温冶炼工种，那么根据相关规定，您需要满足九年的工作年限才能符合特殊工种的退休条件。此外，还需要缴纳15年的养老保险费，到了退休年龄后便可以办理退休手续。如果您有关于退休问题的具体疑问，建议您协商解决或咨询相关部门以获得详细的答复。

电炉熔炼工是特殊工种吗?

电炉熔炼工属于特殊工种。虽然在电炉熔炼工作过程中，热源由焦炭等改为了电能，但是在操作中，仍然需要面对高温环境。与以焦炭燃烧为热源的冶炼作业相比，热辐射的温度与工作环境要求依然相仿。因此，电炉熔炼工可以被归类为特殊工种之一。如果您是电炉熔炼工，可享受特殊工种的相关政策待遇。